ЗАРПЛАТА

от 2 000 000 до 3 500 000 KZT до вычета налогов

КОМПАНИЯ

ТОО Top Personal

ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Маркетинг

Требуемый опыт работы: более 6 лет. Полная занятость, полный день
  • PS: изучен полностью рынок HRD за 21 год нашей кадровой компании, выявлены лучшие игроки из числа управленцев, данное объявление рассчитано на тех, кто возможно звезда и находится за спинами Больших Звезд и пока его фамилия неизвестна рынку, либо на тех, кто был изначально лоялен своим работодателем, но сейчас заинтересован в проекте по ряду причин. Конфиденциальность гарантирована, наши плюсы: не дешевый пиар в соцсетях, а годами наработанный авторитет и результаты в подборе управленцев высшего звена..

    Прямая подчиненность: Генеральному директору группы компаний ( акционеру) и СЕО дочерней компании, входящей в данную группу. Размер компании: более 500 сотрудников и более 1100 сотрудников в Казахстане ( Алматы, Нур-Султан) в холдинге ( заинтересованы в тех, кто имеет подобный опыт, подтвержденный реальными достижениями)

    Прямые подчиненные: 5 сотрудников

    Основные обязанности:

    • Реализация ранее презентованной и утвержденной акционерами стратегии развития человеческого капитала.

    • Управление талантами (подбор ресурсов, планирование преемственности, конвейер ключевых ролей)

    • Обучение и развитие (10-20-70)

    • Управление производительностью, компенсациями и льготами.

    • Общее вознаграждение, бюджетирование, прогнозирование и оптимизация затрат

    • Бренд работодателя и отношения с ключевыми университетами и студенческими организациями.

    • Вовлеченность сотрудников и корпоративная культура

    • Соблюдения правовых норм

    • Руководитель группы по написанию этического кодекса компании, его внедрение, разработка алгоритма действий и быть ответственной за «COVID-19», разработка совместно с IT департаментом новой системы работы, внедрение этой системы в команде, управление изменениями, для получение качественной обратной связи и взаимодействия подразделений бизнеса во время карантинных и иных периодов

     
  • Ключевые навыки:

    ∙    Английский — С1 — Продвинутый

    ∙    Русский — С1 — Продвинутый

    ∙    Обучение и развитие

    ∙    Управление талантами

    ∙    Управление командой

    ∙    1С: Управление персоналом

  • ∙    Организационное развитие

  • ∙    Разработка и внедрение системы KPI