∙    Управление коллективом в размере 50сотрудников, в том числе 4 линейных менеджера ( 3 начальника складского хозяйства в г.Алматы, Астана, Караганда) и 1 руководитель по транспорту и доставке;

∙    Подбор персонала, его развитие и определение потенциала в свое управление;

∙    Контроль и менеджмент за логистической цепью следования продукции от склада до потребителя или покупателя;

∙    Контроль за управлением складским хозяйством;

∙    Менеджерский контроль за управлением транспортно –экспедиторской логистикой;

∙    Создать эффективную систему управления логистикой и ресурсами;

∙    Реализовать транспортную модель сквозного складирования при доставке товара.